Ваш город:
Шымкент?
Да, всё верно
Выбрать другой
Для заказа обратного звонка оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Главная / Школа бизнеса и управления / Курсы кадрового делопроизводства
доступно онлайн и офлайн

Курсы кадрового делопроизводства в Шымкенте

Вы научитесь вести кадровый документооборот в компании, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Обучение построено на обсуждении реальных кейсов из практики и с учетом стандартов работы КДП
48300
29000
скидка до 6 Июня
оставить заявку

После окончания курса "Менеджер по персоналу" вы научитесь:

Оформлять локальные правовые акты!

Справляться с учетом рабочего времени!

Принимать на работу, переводить, перемещать и увольнять!

Программа обучения

3
недели
на курс
2
занятия
в неделю
5
практических
занятий
каждое
по 2 часа
Практикующие
педагоги
получайте только актуальные знания
Старт
новой группы каждую
неделю, присоединяйтесь
в любой день
Гибкий
график
возможность заниматься
с разными группами
Блоки курса
1

Организация кадровой работы

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие КДП и что в него входит

  • 2.

    Обязанности специалиста по КДП

  • 3.

    Иерархия документов, регулирующих трудовые отношения

  • 4.

    Роль Трудового кодекса в кадровой работе

  • 5.

    Примеры нарушений отношений работника и работодателя

  • 6.

    Виды локальных актов на предприятии

  • 7.

    Структура нормативных документов в компании

  • 8.

    Составление правил внутреннего трудового распорядка

Освоите

Кадровые вопросы в компании

Составление должностной инструкции

Договор о материальной ответственности

Разработка ЛНА для организации

На практике

  • Соотнесение видов нарушений трудовых отношений со статьями Трудового кодекса

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2

Прием и учет кадров

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Структура штатного расписания в компании

  • 2.

    Прием на работу: какие документы запросить у соискателя

  • 3.

    Направление на прохождение медосмотра

  • 4.

    Особенности трудоустройства иностранцев

  • 5.

    Проверка подлинности документов соискателя

  • 6.

    Пошаговый прием на работу иностранца

  • 7.

    Структура личного дела работника

  • 8.

    Хранение личной карточки и личного дела

Освоите

Формы Т-2 и Т-3

Прием на работу

Ведение личной карточки

Составление личного дела

На практике

  • Оформление личной карточки работника (по форме Т-2)

  • Заполнение штатного расписания (по форме Т-3)

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3

Заключение договора

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Назначение трудового договора

  • 2.

    Трудовой договор: структура документа

  • 3.

    Порядок заключения ТД

  • 4.

    Виды трудового договора

  • 5.

    Срочный договор: когда его заключают

  • 6.

    Совмещение должностей и совместительство

  • 7.

    Структура трудовой книжки и правила ее ведения

  • 8.

    Переход на электронные трудовые книжки

Освоите

Заключение трудового договора

Установление испытательного срока

Заполнение трудовой книжки

Учет трудовых книжек

На практике

  • Разбор ошибок в записях трудовых книжек

  • Составление трудового договора

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Изменение трудового договора

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие перевода сотрудника

  • 2.

    Постоянные и временные переводы

  • 3.

    Документы для оформления перевода

  • 4.

    Порядок увольнения посредством перевода

  • 5.

    Различия перевода и перемещения работника

  • 6.

    Основания для прекращения трудового договора

  • 7.

    Сокращение штата: гарантии работника

  • 8.

    Передача кадровых документов в архивное хранение

Освоите

Процедура перевода работника

Алгоритм перемещения сотрудника

Документирование увольнения

Процедура увольнения

На практике

  • Разработка приказа о переводе

  • Проработка алгоритма перевода работника

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5

Рабочее время и отпуск

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие и продолжительность рабочего времени

  • 2.

    Полное, неполное и сокращенное рабочее время

  • 3.

    Правовой норматив рабочего времени

  • 4.

    Распределение нормы рабочих часов в календарном периоде

  • 5.

    Регулирование времени отдыха

  • 6.

    Сверхурочная работа: понятие и гарантии

  • 7.

    Табель учета рабочего времени

  • 8.

    Виды отпусков

Освоите

Учет рабочего времени

Ведение графика отпусков

Утверждение графика отпусков

Хранение кадровой документации

На практике

  • Составление графика отпусков по форме Т-7.

  • Составление уведомления о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков.

  • Расчет нормы часов для пятидневной рабочей недели в заданном периоде

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Как проходит обучение

Учитесь очно
в Шымкенте

Повышенная мотивация к обучению за счет нахождения в комьюнити близких по духу людей

Живое общение с наставниками и одногруппниками

Регулярные занятия непосредственно в учебном центре

Комфортное пространство для обучения, большие оборудованные аудитории

Транспортная доступность: наши учебные центры всегда находятся в центре города

Учитесь онлайн
где угодно

«Живое» онлайн общение с преподавателями и наставниками

Доступ к курсу на 3 месяца: интерактивные задания, вебинары и записи занятий

Гибкий график обучения, который вы подбираете сами под себя

Отсутствие дополнительных расходов на транспорт

Возможность совмещать обучение с работой, путешествиями и параллельным обучением

Для этого курса доступен формат корпоративного обучения, подробнее в разделе Корпоративное обучение

-40%

Забронируйте обучение со скидкой до 6 июня

29 000

48 300 без скидки 40%

Я представитель компании

Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности

Затраты на курс
окупятся мигом

Cредние расценки в нише

количество вакансий в сфере учета кадров в месяц

3495

аудит кадрового делопроизводства от

15000

средняя зарплата специалиста по КДП

40000

Наставники курса

Наставники курса – практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Надежда Дмитриева

Опыт работы более 11-ти лет.

HR-специалист, преподаватель

HR-бренд — это то, что вы есть на самом деле, и то, что о вас думают. Часто второе важнее.

Красноречивыйрейтинг

4,7
rating-logo
4,5
rating-logo
4,5
rating-logo
4,4
rating-logo

По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 5 апреля 2023

Подтверждениеваших знаний

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете электронный персональный сертификат.

Диплом

Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

11 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
234курса
расширьте свои знаниявместе с нами
58 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
100 089учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны

Оставить заявку на обучение

Курсы кадрового делопроизводства

Полная стоимость
29 000 ₸
48 300 без скидки 40%
Можно еще дешевле!
Мы расскажем, как получить налоговый вычет 13% за образование.
40%
до 6
Июня
Я представитель компании
Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности
Если вы не хотите проходить полную программу курса, то любое из занятий можно пройти в формате индивидуального мастер-класса с преподавателем. Оставьте заявку и наши менеджеры проконсультируют вас.
Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.